Менеджмент
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Менеджмент (от англ. management — управление, руководство) —
- 1) наука об управлении организацией;
- 2) деятельность по управлению производством и персоналом;
- 3) тип управления предприятием.
Выделяют следующие функции менеджмента как деятельности по управлению:
- организация (распределение полномочий среди членов трудового коллектива и согласование их деятельности),
- планирование (постановка целей и определение путей их достижения),
- руководство (создание у работников мотивации для коллективной работы по достижению целей компании),
- контроль (проверка деятельности компании и координация целей).
Фундаментальными принципами менеджмента как типа управления являются:
- а) единоначалие (чёткая вертикаль власти);
- б) лидерство (руководитель должен иметь выраженные лидерские качества);
- в) мотивация (эффективная система поощрений и наказаний);
- г) научность (внедрение современных методов менеджмента в систему управления);
- д) подбор и расстановка кадров (приоритет деловых и профессиональных качеств);
- е) ответственность (круг конкретных обязанностей сотрудника, обозначенных в соответствующих документах);
- ж) установление и реализация обратной связи (сбор информации о результатах работы).
Основная цель менеджмента — достижение наивысшей эффективности производства и оптимальное использование ресурсного потенциала компании.