Социальный конфликт и пути его разрешения
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Социальный конфликт — столкновение интересов личностей и групп[править | править код]
Основные причины возникновения конфликтов[править | править код]
Неблагоприятные условия работы[править | править код]
Неудовлетворённость оплатой труда[править | править код]
Психологическая несовместимость людей[править | править код]
Различие существенных интересов и принципов[править | править код]
Перераспределение влияния в группе или между группами[править | править код]
Идеологические разногласия[править | править код]
Политические и религиозные.
Несправедливое распределение ценностей[править | править код]
Доходов, знаний, информации, благ.
Виды социальных конфликтов[править | править код]
Внутриличностный или личностно-ролевой[править | править код]
Столкновение происходит в душе самого человека.
Межличностный[править | править код]
Разногласия возникают между двумя или более членами группы.
Межгрупповой[править | править код]
В борьбу втягиваются группы людей, каждая из которых имеет собственные интересы и цели.
Конфликт принадлежности[править | править код]
Человек входит в две группы, которые конкурируют между собой.
Конфликт с внешней средой[править | править код]
Неприятие государственных организаций, законов, норм, правил, традиций и обычаев.
Стадии развития межгруппового конфликта[править | править код]
Постепенное усиление участников конфликта за счёт введения новых сил[править | править код]
Увеличение количества проблемных ситуаций и углубление первичной проблемной ситуации[править | править код]
Повышение конфликтной активности участников, вовлечение новых лиц[править | править код]
Нарастание эмоциональной напряжённости[править | править код]
Изменение отношения к проблемной ситуации или конфликту в целом[править | править код]
Конструктивные и деструктивные способы разрешения конфликтов[править | править код]
Повышение социальной культуры, готовность к переговорному процессу и компромиссу[править | править код]
Ведущие способы разрешения конфликтов в современном мире.